SUMU MODELLEN™
SUMU™ är ett finskt ord som betyder ”dimma”. Syftet är att hjälpa ledare i osäker omgivning, dvs de som leder “i dimma”.
Modellen baserar sig på tre faser: utvärdering, konkreta verktyg och systematisk inlärning i team.
SUMU™ handlar om att stanna upp, prata med varandra och gå vidare. Desto mer osäkra variabler, desto mer behöver vi diskutera med varandra för att leda rätt.
Kultur skapas av språk. När dialogen förbättras, så förbättrar vi organisationskulturen.
RÖIK OCH FUNDER?
Vi är Sebastian och Anne-Maj Widjeskog, ett gift par från Terjärv, Österbottens pärla. Vi hjälper människor att leda bättre i osäkerhet. Främsta verktyget till detta är att bli bättre på att prata med varandra.
Dialog betyder att tänka tillsammans, genom att bli bättre på det så lär man sig snabbare, team utvecklas och utmaningar löses före de blir inflammerade konflikter.
I Finlands Österbotten har vi alltid löst de stora världsproblemen genom att “röik och funder”, dvs ta en cigarett och fundera. Det här betyder att ta en paus, få perspektiv, föra dialog, skapa en plan och lösa problem.
Company: Nordic School of Entrepreneurship Ab
Address: Puistotie 12, 68700 Teerijärvi, Finland
Business ID:
2723748-9
Phone +358 40 8259986
E-mail: sebastian@nordicentre.com